ปัญหาส่วนใหญ่ที่ทำให้องค์กร ไม่ได้ภาพถ่ายที่ดี หรือเหมาะสมกับการใช้งาน อาจเกิดขึ้นจากหลายสาเหตุ ดังนี้

  1. ช่างภาพ “ไม่กล้า” จัดท่าทางให้ผู้บริหาร ซึ่งอาจเป็นด้วยเหตุผลทางด้านลำดับขั้นการบังคับบัญชา ความอาวุโส หรือระบบเจ้าขุนมูลนายใด ๆ ก็แล้วแต่ ทำให้ช่างภาพหลายคนไม่กล้าที่จะขยับ หรือจัดท่าทางให้ผู้บริหาร แต่นี่คือเหตุผลสำคัญที่ทำให้ผู้บริหาร ขาดภาพถ่ายดี ๆ ด้วยเช่นกัน
  2. ทุกคนอยากเข้าเฟรมพร้อมกัน ทำให้บางครั้งภาพถ่ายเต็มไปด้วยคน 10-20 คน จนแทบมองไม่ออกว่าใครเป็นใคร ไม่รู้ใครสำคัญมาก สำคัญน้อย ยืนหัวสูงหัวต่ำสลับไปมาจนเลอะเทอะไปหมด
  3. ความขี้เกียจของช่างภาพ คือ ทำงานไปวัน ๆ ถ่าย ๆ ให้จบไป ขาดความคิดสร้างสรรค์ ก็เลยทำให้ภาพที่ได้หน้าตาเหมือนเดิมมาตลอดหลายสิบปี
  4. วัฒนธรรมดั้งเดิม ประเภทที่ต้องถ่ายเจ้านายนั่งหัวโต๊ะ หรือนั่งบนเก้าอี้ทรงสูงในห้องทำงาน จึงได้ภาพถ่ายที่ไม่ touch กับคนดู เกิดความห่างเหิน หรือมีสีหน้าคร่ำเครียดจากการประชุม
  5. ถ่ายภาพแบบไม่มีวัตถุประสงค์ ว่าจะถ่ายภาพแต่ละภาพไปใช้ประโยชน์อย่างไร ใช้เพื่ออะไร

อ.ธีรพงศ์ ต๋าอ่อน วิทยากรด้านการถ่ายภาพ ได้ให้ข้อคิดไว้ว่า

ก่อนที่จะกดชัตเตอร์ ต้องคิดเสมอว่า “ถ่ายเพื่ออะไร” จะเอาไปใช้ประโยชน์อะไร

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม เกี่ยวกับการอบรมช่างภาพ และผู้สื่อข่าวองค์กร

ติดต่อวิทยากร อ.ธีรพงศ์ ต๋าอ่อน โทร. 0814411975

Share this Post